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关于开展“安全生产月”活动通知
发 布 者:  办公室 添 加 时 间:  2014-5-29 点 击 数: 1

关于开展“安全生产月”活动通知
 
 
各中心、科、室,各有关单位:
 
    为全面摸清安全隐患和薄弱环节,建立健全安全制度,构建安全生产长效机制,增强后勤处员工安全意识,坚决遏制重特大安全事故的发生,确保后勤安全生产,据后勤处研究决定,开展“安全生产月”大检查活动。现将有关事宜通知如下:
 
    一、 主要内容及时间安排
 
    1.完善安全生产操作规范
 
    各单位全面梳理各工种、岗位的工作流程,明确安全操作规范,完善实施标准。在6月10日前向运行管理科提交安全生产操作规范。        
 
    2.明确责任分区,责任到人
 
    各单位针对所管辖区域开展的日常工作,进一步明确具体责任人,确保校内所有区域所有工作都有相应的责任人,不留空白,不留死角。在6月10日前向运行管理科提交工作责任划分表。
 
    3.开展安全生产大检查
 
    6月11日至6月20日,各单位开展安全生产大检查自检,各单位梳理的岗位规范,结合《后勤安全生产风险评估手册》所确定的内容进行自我检查,完善有关工作,提交自检报告,在此基础上,后勤处抽查重点岗位和重点安全生产工种,并进行现场打分。
 
    4.安全生产责任质询
 
    6月21日至6月30日,开展员工安全生产责任质询,由有关部门负责人和专家组成质询考察小组,随机抽取30%岗位员工,了解其对安全生产职责的掌握情况。
 
    二、检查结果运用
 
    1.安全生产检查
 
    班组检查得分平均低于80分,自查报告质量差的,予以全处通报批评,限期整改,取消班组负责人全年评优资格。各单位管理的一、二级风险点检查,有三个(含三个)以上得分低于80分,限期整改,单位负责人作出书面检讨,取消单位负责人年度评优资格。
 
    2.员工安全生产责任质询
 
    经考察组认定,没有准确掌握岗位安全操作规程扣除当月绩效工资50%;认定没有掌握安全操作规程,降低工薪级一档。属一级风险点岗位的所在班组负责人予以通报批评,扣除当月绩效工资50%。
    
    三、几点要求
 
    1.高度重视。后勤全体职工要牢固树立“安全重于泰山”的理念,切实增强安全生产防范意识,把安全生产检查作为推进后勤精细化管理的一项重要举措,认真加以贯彻落实。
 
    2.加强领导。各中心、科、室,各有关单位组织专人与运行管理科对接,各单位、各班组负责人是安全生产的第一责任人,要在安全生产中切实履行领导责任,努力加强制度建设,完善安全生产工作机制,把安全生产要求与日常工作紧密结合。
 
    3.加强学习。各单位、班组要把本次检查作为完善工作流程,规范工艺的重要载体,认真组织员工学规范,学标准,学制度,通过学习,不断提高工作水平。
 
    4.认真实施。全体员工要认真对照检查内容,积极完善和整改,不走过场,不搞应付,努力通过检查出成效,上水平。
 
    特此通知。
 
 
    附件:检查评比表.doc
 
   
 
 
                                 二○一四年五月二十八日
 
 
 
 
报:主管校领导
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